Descripción del trabajo

Descripción:

Profesional con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software con tecnología Microsoft.

Principales responsabilidades:

  • Análisis y diseño. 
  • Definición de casos de uso. 
  • Diseño de bases de datos. 
  • Gestión de objetos de base de datos. 
  • Programación orientada a objetos. 
  • Revisión de código. 
  • Pruebas de desarrollador. 
  • Pruebas unitarias. 
  • Pruebas automatizadas. 
  • Resolución de defectos. 
  • Seguimiento de metodologías y estándares de desarrollo. 
  • Documentación general y técnica. 
  • Actividades de soporte técnico a las aplicaciones.
  • Habilidades de comunicación asertiva.

Competencias

Competencias Personales:

  • Atención al cliente y espíritu de servicio
  • Buenas habilidades de comunicación
  • Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios
  • Capacidad para la resolución de problemas
  • Proactivo

Competencias Técnicas:

  • Al menos 2 años de graduado universitario.
  • Manejo de las siguientes tecnologías
    • Conocimiento en programación de aplicaciones distribuidas – Mínimo 24 meses. 
    • Programación orientada a objetos – Mínimo 24 meses. 
    • Programación utilizando Microsoft .net Core – Mínimo 6 meses. 
    • Microsoft Visual Studio .Net 2017 o superior (usando Visual Basic y/o C# .net) – Mínimo 24 meses. 
    • Base de datos Microsoft SQL-Server 2016 o superior: Creación y modificación de objetos, optimización de consultas, uso de profiler, Transact SQL – Mínimo 24 meses. 
    • Programación de servicios web (webservices, WCF, RESTful) – Mínimo 24 meses. 
    • Conocimiento en programación utilizando patrones de diseño – Mínimo 6 meses. 
    • Conocimiento en programación en ambiente Web utilizando Javascript, Jquery y/o Typescript – Mínimo 12 meses. 
    • Conocimiento de metodologías ágiles tales como SCRUM y Kanban. 

Deseable:

  • Capacitación en Base de Datos.
  • Certificaciones Microsoft.

Beneficios

  • Ambiente laboral estable.
  • Días de trabajo desde casa si el cliente lo permite.
  • Día de vacaciones por cumpleaños.
  • 2 días adicionales de vacaciones a las establecidas por ley al año.
  • Convenios de descuentos con clínicas de salud, universidades y centros de capacitación.
  • Planes de Certificación y Capacitación

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