Descripción del trabajo

Responsabilidades:

Gestionar la agenda del gerente comercial, programar reuniones y coordinar eventos comerciales.
Actuar como punto de contacto entre el gerente comercial y los clientes, brindando información y resolviendo consultas.
Mantener actualizada la base de datos de clientes, realizar seguimiento de contratos y garantizar la satisfacción del cliente.
Colaborar en la elaboración de propuestas y presentaciones comerciales.
Revisión de la plataforma CONNEXIS y otras fuentes para la búsqueda de leads.
Gestionar y organizar documentos comerciales, contratos y acuerdos.
Comunicación con las demás áreas de la empresa para la gestión de trámites administrativos referentes a cotizaciones, contrataciones y clientes.
Apoyo en preparación de documentos: informes periódicos de ventas, clientes y contratos (semanales, quincenales, mensuales y anuales).

Competencias

Requisitos

Experiencia previa de al menos un año en roles similares o en la industria de desarrollo de software.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés y español.
Conocimiento avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) para crear documentos profesionales y presentaciones impactantes.
Nivel avanzado de inglés para comunicarse eficientemente con clientes y colaboradores internacionales.
Capacidad para tomar decisiones y realizar tareas de manera autónoma cuando sea necesario.
Flexibilidad para adaptarse a cambios en las prioridades y enfoques.
Enfoque en la satisfacción del cliente y habilidad para construir relaciones sólidas

Deseable:

Experiencia o conocimiento en la plataforma SICOP con el fin de facilitar la gestión de contratos y procesos administrativos internos.
Capacitación en la ley y reglamento de Contratación Administrativa de Costa Rica.
Idioma inglés escrito y conversacional avanzado (B1+).

Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Capacitación continua y desarrollo personal.
Día de vacaciones por cumpleaños.
2 días adicionales de vacaciones a las establecidas por ley al año.
Convenios de descuentos con clínicas de salud, universidades y centros de capacitación.
Planes de Certificación y Capacitación.