Descripción del trabajo

Responsabilidades:

Identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito del desarrollo de sistemas.
Establecer y cultivar relaciones sólidas con clientes potenciales y actuales.
Elaborar y llevar a cabo presentaciones de productos y demostraciones dirigidas a los clientes, enfocándose en destacar de manera clara y persuasiva los beneficios y las características clave de nuestras soluciones.
Colaborar estrechamente con el equipo técnico para comprender a fondo las necesidades del cliente y proponer soluciones personalizadas y adecuadas a sus requerimientos específicos.
Gestionar la negociación de contratos y cierre de ventas, buscando alcanzar acuerdos mutuamente beneficiosos y que satisfagan las necesidades de la empresa y de los clientes.
Alcanzar los objetivos de ventas establecidos a nivel individual y de equipo, tanto a corto plazo para mantener la dinámica, como a largo plazo para garantizar un crecimiento sostenible.

Competencias

Requisitos

Se requiere al menos 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de tecnología o desarrollo de sistemas, con conocimiento profundo de ventas consultivas y técnicas efectivas de generación de leads.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Destrezas sólidas en negociación y capacidad comprobada para cerrar ventas.
Conocimiento avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) para crear documentos profesionales y presentaciones impactantes.
Orientación clara hacia el cliente y habilidad para construir relaciones sólidas y duraderas.
Capacidad demostrada para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo, adaptándose a diversas dinámicas de trabajo.
Nivel avanzado de inglés requerido para comunicarse eficazmente con clientes y colaboradores internacionales.

Deseable:

Experiencia o conocimiento en la plataforma SICOP con el fin de facilitar la gestión de contratos y procesos administrativos internos.
Titulación universitaria en un campo relacionado, aunque no es un requisito indispensable.

Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Beneficios adicionales según desempeño.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Capacitación continua y desarrollo personal.
Día de vacaciones por cumpleaños.
2 días adicionales de vacaciones a las establecidas por ley al año.
Convenios de descuentos con clínicas de salud, universidades y centros de capacitación.
Modalidad de trabajo híbrido.